Coaching professionnel

Coaching professionnel

Accompagnement des entrepreneurs, dirigeants et managers.

• Faire des choix, prendre des décisions

• Développer son leadership, son équilibre et sa flexibilité cognitive

• Travailler sa posture managériale, l’estime de soi

• Gestion du stress et prévention du burn-out

• Communication et assertivité

• Transitions et repositionnement professionnel

 

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Coaching cognitif et comportemental

Notre approche repose sur une méthode intégrée combinant :

Approche cognitive et comportementale

→ Identifier et désamorcer les croyances irrationnelles, les pensées automatiques et les biais décisionnels.
Permet de réguler les émotions, de renforcer la lucidité et d’ajuster les comportements.

Approche réflexive

→ Développer la connaissance de soi.
Observer ses modes de pensée, ses émotions et ses comportements pour mieux comprendre comment se construisent ses réactions et décisions.

Approche épistémologique

→ Renforcer sa flexibilité cognitive, développer son agilité.
S’ouvrir à la connaissance des mondes : sortir de son propre cadre de rationalité pour comprendre comment d’autres perçoivent, pensent et interprètent la réalité.

 Des outils concrets et mesurables

Tests d’efficience des matrices cognitives  (TMC) :

Qualité des relation, équilibre et bien-être.

Autoévaluation des rôles de Mintzberg :

Diagnostic de posture managériale : interpersonnel, décisionnel, informationnel 

KPIs comportementaux :

Mesure de progression de la capacité de résilience à travers la flexibilité cognitive

Exercices de développement des capacités cognitives et comportementales :

Rumination, emotion, gestion du stress, prevention du burn-out, syndrome de l’imposteur

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Accompagner les dirigeants, manager et collaborateurs

Entreprendre, c’est penser et agir souvent seul, dans des environnements complexes et incertains.

Nous aidons les acteurs professionnels de tous secteurs à retrouver clarté, équilibre et discernement, en travaillant sur la compréhension et l’analyse des schémas cognitifs qui influencent nos actions. 

• Comprendre nos modes de représentations : modèle de perception et d’interprétation  

• Développer la flexibilité cognitive face aux défis du quotidien

• Construire des antidotes cognitifs favorisant la clarté d’esprit

• Retrouver une cohérence entre stratégie, énergie et sens

• Faciliter la prise de décision et l’action

• Se libérer de la pression de contrôle  

Car faire des choix seul n’est jamais simple, surtout dans les moments clés de la gestion d’une entreprise.

Notre accompagnement vous aide à clarifier les priorités, à retrouver l’équilibre nécessaire pour décider sereinement.

 

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Coaching d’organisation

Une approche collective pour accompagner la transformation, renforcer la cohérence managériale et faire évoluer la performance.

DÉCOUVRIR

Test des matrices cognitives

Complétez votre accompagnement par une évaluation de votre profil cognitif et décisionnel.
Un outil de diagnostic pour affiner votre posture et vos stratégies de pilotage.

DÉCOUVRIR

Partenaire des dynamiques humaines et managériales

Comprendre ses modes de raisonnement

Appliquer des adaptation concrètes et efficaces

Réallouer votre énergie à la réalisation d'actions

AdFluentia – Cabinet de développement cognitif et comportemental

44 Rue sainte,  13001 Marseille