Mobilisez la flexibilité cognitive pour accompagner vos transformations
Des dispositifs d’accompagnement centrés sur les solutions qui allient les méthodes les plus avancées en sciences cognitives, comportementales et systémiques.
AdFluentia est un cabinet de conseil et centre de formation spécialisé dans les approches cognitives, comportementales et systémiques.
Nous accompagnons les individus, les équipes et les organisations dans le développement de leurs compétences, postures managériales et capacités d’adaptation face aux transformations professionnelles et organisationnelles.
Nous intervenons là où se jouent réellement les transformations :
dans la manière dont les situations sont perçues, interprétées et traduites en action.
EXECUTIVE – ACCOMPAGNEMENT ENTREPRENEUR
Quand j’ai commencé l’accompagnement, j’avais du mal à poser des priorités claires et je devais trouver le bon modèle. Au fil des séances, le parcours m’a aidé à structurer mes idées, à identifier mes schémas de raisonnement, puis progressivement à trouver des leviers pratiques pour avancer.
J’ai particulièrement apprécié la combinaison entre théorie et mise en pratique durant au cours du bilan.
Aujourd’hui, je me sens plus organisé, plus confiante dans mes décisions et surtout mieux armée pour déléguer.
Lucie, Architecte – Marseille
Se développer, c’est apprendre par-delà
son niveau de connaissance.
Lev Vygotsky
À travers nos dispositifs, les sciences cognitives et comportementales nous aident à identifier les biais cognitifs qui limitent l’action, à les dépasser et à réallouer l’énergie vers la réalisation de nos objectifs.
Identifier ses biais cognitifs
Un outil d’analyse des biais cognitifs,
inspiré des travaux de Daniel Kahneman.
Ce ne sont pas les faits qui nous troublent, mais la représentation que nous en faisons.
Épictète
Partenaire des dynamiques humaines et managériales
Comprendre ses modes de raisonnement
Appliquer des adaptation concrètes et efficaces
Réallouer votre énergie à la réalisation d'actions
Nous aidons à développer des compétences d’adaptation et de pilotage face aux contextes complexes et aux transformations organisationnelles.
• Renforcer sa posture, son leadership, améliorer la régulation émotionnelle, prévenir le burn-out, dépasser les croyances limitantes, développer sa résilience, accompagner le changement.
Nos interventions s’appuient sur une lecture systémique des interactions et favorisent la flexibilisation des modes de raisonnement, d’action et de collaboration.
AdFluentia
Cabinet de développement cognitif et comportemental
44 Rue sainte,
13001 Marseille